聊城市中醫醫院于1975年開始籌建，1978年正式開診，1996年被國家中醫藥管理局評為聊城市首家三級甲等醫院。歷經近50年的光輝歷程，已經發展成為集醫療、科研、教學、預防、保健、康復為一體，具有鮮明中醫藥特色優勢的現代化綜合性三級甲等中醫醫院。醫院占地面積56.8畝，建筑面積7.8萬平方米,設有24個護理單元、1個分院、1個社區衛生服務站，編制床位900張。醫院擁有國家級、省市級重點專科23個，省級重點學科1個，其中骨傷科于2012年成為聊城市首個國家級中醫重點專科。醫院擁有在職職工1096名，其中衛生專業技術人員1016名，包含高級職稱222名，中級職稱355名，博士、碩士研究生156名。擁有國家、省市級名老中醫、名中醫藥專家、杏林名醫、知名醫學專家、優秀中青年醫學專家30余名，國家、省市級高層次學術帶頭人、中醫臨床人才、中藥傳承人才、護理骨干人才、水城領軍人才30余名，國醫大師、岐黃學者、全國知名中醫專家、泰山學者學術經驗傳承工作室6個，國家、省市級名中醫藥專家傳承工作室10個，齊魯醫派中醫學術流派傳承推廣工作站2個，山東中醫藥大學碩士研究生導師16名，山東省五級中醫藥師承教育項目指導老師18名。

　　為進一步優化人才結構，建設一支能夠適應中醫藥發展新形勢、滿足人民群眾健康需求的優秀人才隊伍，根據聊城市中醫醫院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號) 、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》 (魯人社規[2022]2號)等文件要求，現將我院2023年急需緊缺人才引進有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和條件

　　應聘人員需具備如下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(二)具有良好的品行和職業道德，身體健康;

　　(三)具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(四)具備研究生學歷和碩士學位，所學專業符合引進崗位專業要求;

　　(五)年齡應在35周歲以下(1987年3月29日以后出生)。

　　(六)具備引進崗位要求的其他資格條件。

　　應聘人員的學歷、學位證書，須在2023年7月31日前取得，應聘者如未能按規定的時間時限取得學歷、學位證書，取消應聘資格，不予辦理入職聘用手續。

　　已有工作單位的在職人員應聘報考崗位，應出具有用人管理權限的單位(部門)同意應聘報考的證明，方可應聘報考。已于用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應聘報考。定向、委培畢業生報考，須經定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)文件要求，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民，取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

　　本次引進工作遵循《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)文件中對完成醫師規范化培訓者報考的規定,即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與引進崗位的專業或類別要求相一致。”

　　二、引進計劃

　　聊城市中醫醫院2023年度急需緊缺人才計劃引進18人(崗位計劃詳見附件1)。

　　三、引進方式

　　采取面試方式引進。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2023年3月29日-2023年4月2日

　　(二)報名方式

　　采取網上報名的方式，應聘人員按要求以附件形式發送個人報名材料至醫院電子郵箱，包括報名表、有效期內的身份證、學歷學位證書、所有畢業證書的教育部學歷證書電子注冊備案表、就業推薦表(應屆畢業生提供)、執業醫師資格證書、規培合格證書、單位同意報考證明等掃描件，郵件主題為“急需緊缺崗位+姓名+學歷+專業”。報名郵箱:lczyyrsk2015@163.com。

　　(三)資格初審

　　醫院依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。

　　(四)現場資格審核

　　通過資格初審的應聘人員須在規定時間到指定地點進行現場資格復審。逾期不進行現場資格復審的，視為自動放棄應聘。

　　單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

　　現場資格審核時需提交以下材料：

　　1.有效期內個人身份證;

　　2.經本人簽字確認的《報名登記表》;

　　3. 學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業推薦表(應屆畢業生提供)、執業醫師資格證書、規培合格證書;

　　4.海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書;

　　5.個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況);

　　6.同意報考證明(有工作單位者提供);

　　7.崗位要求的其他材料。

　　上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件一套。醫院查看原件，留存復印件。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫院將取消應聘者應聘資格。通過現場資格復審者進入面試范圍。現場資格審核時間、地點和相關要求另行通知。

　　五、組織面試

　　面試由醫院統一組織實施。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作能力。分數實行百分制，保留小數點后二位，尾數四舍五入。面試成績出現并列的，進行加試，以加試成績確定最終成績。面試設定最低合格分數線為70分。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　六、考察體檢

　　按照引進崗位，根據應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察體檢由聊城市中醫醫院組織，嚴格落實回避、保密等紀律規定。

　　(一)考察。考察由聊城市中醫醫院根據崗位條件要求，采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與引進崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續。

　　(二)體檢。體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經醫院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

　　對因棄權和考察體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績，在合格分數線以上人員中，依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　經面試、考察體檢合格的擬聘用人員，在聊城市中醫醫院網站(www.8008199166.com)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

　　八、其他

　　本公告由聊城市中醫醫院負責解釋。

　　聯系電話：0635-8341313、0635-8343629

　　附件1：2023年度聊城市中醫醫院急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

　　附件2：2023年度聊城市中醫醫院急需緊缺人才引進報名登記表.docx

　　聊城市中醫醫院

　　2023年2月13日