聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶今日發(fā)內(nèi)部信，表示自愿放棄公司早前授予的價值8000萬元人民幣的長期激勵，并將其作為特別獎勵分發(fā)給一線員工。

以下是內(nèi)部信全文：

聯(lián)想的小伙伴們：

生機(jī)勃勃的春天，我們即將共同開啟新一財(cái)年!

此時此刻，首先要感謝大家在過去一年里的辛勤努力與高效協(xié)同。正因有此，我們克服了疫情、零部件短缺和地緣政治等重重挑戰(zhàn)，前三個財(cái)季的利潤和營業(yè)額雙雙創(chuàng)下歷史新高，所有業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、表現(xiàn)出色，我們?nèi)σ愿按蛟斓?ldquo;同一個聯(lián)想”的平臺和能力，也取得可喜進(jìn)展。所有團(tuán)隊(duì)都為深入執(zhí)行3S戰(zhàn)略和持續(xù)推動服務(wù)導(dǎo)向的智能化轉(zhuǎn)型做出了重要貢獻(xiàn)。

展望新財(cái)年，在實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)字之外，我們將繼續(xù)大力推動創(chuàng)新，用科技助力解決人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們還將進(jìn)一步把企業(yè)的成功與社會價值緊密聯(lián)結(jié)起來，肩負(fù)起更大的使命。

在即將召開的新財(cái)年誓師大會上，我會與大家重點(diǎn)分享公司在創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和社會價值方面的思考及舉措。同時，我們也將揭曉2021/2022財(cái)年公司年度評優(yōu)獲獎名單。今年，全球共有113名個人及20個團(tuán)隊(duì)獲此殊榮。

通過獲獎同事和團(tuán)隊(duì)的事跡，我們可以了解“英雄獎”得主如何為公司帶來新的突破;“聯(lián)想獎”得主如何激勵團(tuán)隊(duì)并推動智能化轉(zhuǎn)型;“風(fēng)范獎”得主如何踐行聯(lián)想文化與價值觀;“優(yōu)秀個人”和 “優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”如何超越預(yù)期達(dá)成目標(biāo)。請與我一起向獲獎?wù)邆儽硎咀ＹR，并多多分享這些閃光的故事。

最后，我尤其要提到一群幕后英雄，這就是為了保持公司生命線不斷而始終堅(jiān)守崗位的工廠工人等一線基層員工。過去兩年里，他們克服了新冠疫情和其他因素導(dǎo)致的種種困難，風(fēng)雨無阻，讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠不間斷地交付給客戶，讓我們的業(yè)務(wù)能夠持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。為了表達(dá)對他們的敬意，我決定自愿放棄公司早前授予我的價值8000萬元人民幣的長期激勵，公司同意將其作為特別獎勵分發(fā)給這些同事。愿我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，共同分享公司的成長!

新財(cái)年，新征程，讓我們畢力同心，向著“聯(lián)想，智慧中國”的愿景邁進(jìn)。誓師大會見!

聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶

關(guān)鍵詞： 楊元慶個人拿出8000萬 獎勵工人 一線基層員工 基層員工