12月19日，2022東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華新聞發(fā)布會召開，宣布今年高層次人才周即將拉開帷幕，吹響“是人才 進莞來”的引才號角，廣泛吸引海內(nèi)外人才來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將東莞打造成為大灣區(qū)最具有人才吸引力的城市之一。

東莞市委組織部副部長姚家慶介紹，本次活動將圍繞“凝心向黨”“人才提升”“才繪灣區(qū)”“科創(chuàng)智造”“麒麟爭繡”等5個主題篇章，采取線上+線下相結(jié)合的方式，開展32場活動。

其中，“凝心向黨”篇章圍繞貫徹落實黨的二十大精神，舉辦“雙萬東莞 時代交響”人才之夜、人才工作成果展等5場活動，打造更有溫度更有吸引力的人才高地。

(資料圖片僅供參考)

“人才提升”篇章旨在深入推進新一輪“十百千萬百萬”人才工程，大力吸引本科、碩士和博士等學歷人才來莞發(fā)展，通過舉辦高層次人才云上交流洽談會、雙創(chuàng)路演交流活動等5場活動，把學歷人才提升工作貫穿“引育留管用”全過程。

“才繪灣區(qū)”篇章充分發(fā)揮東莞位居大灣區(qū)核心軸和擁有全球領(lǐng)先的大科學裝置對集聚高端人才的強大作用，聚焦中子散射、數(shù)字醫(yī)療等前沿科技領(lǐng)域，舉辦2022全球數(shù)字醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)峰會（東莞）、2022中國散裂中子源國際學術(shù)系列交流研討會等7場活動。

“科創(chuàng)智造”篇章擘畫“科技創(chuàng)新+先進制造”高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)規(guī)劃藍圖，推動人才集聚和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機融合，舉辦“莞港科創(chuàng)行 共同開新篇”系列活動、2022粵港澳大灣區(qū)半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢高峰論壇等6場活動。

他介紹，為發(fā)揮“潮流東莞”城市文化名片的引才聚才作用，東莞發(fā)布了首批人才潮玩IP，以東莞人氣潮玩Laura的形象為基礎，設計了“科學家”“IT工程師”和“技能人才”3個創(chuàng)意形象。

其中，“科學家”形象設計靈感源自于東莞依托國家級大科學裝置以及各大科研院所，引進了一大批院士、科學家、科技工作者等頂尖人才，通過高端引領(lǐng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。“IT工程師”形象設計靈感來自該市蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟，一大批IT工程師前往創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，掀起了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新浪潮。

“下來還將陸續(xù)推出不同職業(yè)、不同領(lǐng)域的人才創(chuàng)意形象，最終形成一組具有東莞特色的人才潮玩系列IP，通過打造高辨識度的品牌文化符號，以潮流文化引起青年人才共鳴。”姚家慶說。

東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華透露，今年人才周期間的高層次人才云上交流洽談會，已征集到38家重點企事業(yè)單位提供300多個崗位、招聘1000多個碩博士人才的需求信息，根據(jù)以上人才需求，已向369所高校發(fā)出活動邀請。

她介紹，本次洽談會將聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”，主要集中在新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)療等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域精準為用人單位匹配人才。用人單位也拿出了最大的誠意，今年提供的崗位待遇最高年薪達到200萬元，為歷年來之最。

記者從發(fā)布會上獲悉，最近東莞市獲批建設首批國家卓越工程師創(chuàng)新研究院，在卓越工程師培養(yǎng)方面取得了積極成效。

東莞市科技局副局長吳文劍介紹，5年多來，東莞累計征集了400多家科技企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)共800余個一線研發(fā)項目以及5000多個研究生聯(lián)合培養(yǎng)崗位需求，以此吸引集聚清華大學、北京大學等160多所國內(nèi)外高校院所的3000多名研究生來莞培養(yǎng)實踐。同時，支持企業(yè)建設研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作站68家，推動了一批科技企業(yè)與電子科技大學、華南理工大學等聯(lián)合承擔核心技術(shù)攻關(guān)項目。

接下來，東莞將以國家卓越工程師創(chuàng)新研究院為突破口，引進培育一大批能解決企業(yè)難題的卓越工程師，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的智力支撐。

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