春節假期結束，各地復工復產進程加快，新春招聘火熱進行。在大量務工人員返崗就業的同時，越來越多的“歸雁”選擇返鄉就業創業。如何讓他們更有底氣在“家門口”就業創業？記者在湖南、江西、山東等地進行了探訪。

鄉村產業發展 拓寬返鄉務工渠道

最近，48歲的李猛在山東省棗莊市舉行的“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”上，被棗莊市薛城區恒昌物業有限公司錄用。“在外工作想念家里的老人和孩子，這兩年一直想在家附近找個固定工作。”李猛說。

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記者在采訪中發現，地方產業發展如何、能不能找到適合的崗位、薪酬待遇如何等問題，是“歸雁”顧慮所在。

在四川省廣安市，因毗鄰重慶，這個市依托重慶汽車產業優勢形成特色配套產業，有效提升了就業承載力。“我們現有員工4000多人，其中，有2560人是吸納本地務工人員轉移就業。”廣安比亞迪實業有限公司線束工廠生產部經理施俊說。

近年來，各地農業等產業發展邁上快車道，基礎設施短板加快補齊。產業興，帶來農民增收致富渠道增多，給返鄉人員就業創業增強了吸引力。

在河南省安陽市湯陰縣古賢鎮古賢村，鮮艷欲滴的草莓從綠葉探出頭，像紅寶石一般透亮。一戶戶大棚里，果農來回穿梭，忙著采摘、分揀。一家種植專業合作社負責人王新紅，正在溫室大棚里指導采摘草莓。“我們合作社果蔬種植面積520畝，帶動種植戶25戶，常年帶動就業100余人。”

江西樂平市的汪壽彬此前在深圳從事電子產品注塑工作，隨著孩子學齡漸長，一直想回江西務工。2022年底，他了解到江西省贛州市信豐縣電子信息產業比較發達，于是毅然返贛，并在信豐找到了滿意的工作。“待遇不相上下，離家還近。”汪壽彬說，在信豐縣高新園區看到了許多上市企業，這讓他更有信心。

政策釋放新機遇 返鄉創業有支撐

“我們的材料沒有任何防腐劑、添加劑，吃過的人都會成為回頭客。”江西省鷹潭市客盈門食品有限公司董事長彭林元，制作各類中西式糕點超過40年，今年初，他選擇返鄉創業辦企業。

談到為何選擇返鄉，彭林元說：“家鄉的創業環境越來越好，政府的支持力度也越來越大，幫助解決用地、用電、貸款等各種問題，企業投產很順利。”

2022年11月公布的《關于進一步支持農民工就業創業的實施意見》提出，加快推進返鄉入鄉創業，措施包括實施重點群體創業推進行動，推動創業擔保貸款、稅費減免等政策“打包辦”“提速辦”等。

早在春節前的務工人員返鄉高峰期，四川省眉山市東坡區就在眉山東站出站口設立“東坡區返鄉人員服務點”，發放返鄉創業政策宣傳手冊等。據了解，當地對于東坡區籍、市外返鄉的務工人員，首次創業且正常經營1年以上，營業執照注冊日期為2021年5月1日以后的，給予1萬元的一次性創業補貼。

在貴州省畢節市納雍縣，符合條件的返鄉創業人員將得到創業補貼、場租補貼、創業擔保貸款等支持。“比如場租補貼，縣里會給予符合條件的創業者每月500元補助，連續發放三年。”納雍縣人力資源和社會保障局就業服務中心副主任黃運說。

山東省棗莊市嶧城區人力資源和社會保障局局長宋嘉衛介紹，為支持在外務工人員返鄉創業，嶧城區人社部門將符合條件的個體工商戶、合伙創業和小微企業創業擔保貸款額度分別由20萬元、60萬元、300萬元，提高到30萬元、90萬元、400萬元。

保障“歸雁”就業 期待更多實招

隨著人們對生活品質的要求越來越高，醫療、基礎設施、子女教育、上升空間等方面也是返鄉就業創業人員考慮的主要因素。持續保障“家門口”的打拼，還需要政府部門出更多實招、辦更多實事。

直播帶貨、農村電商等新業態，創造了大量就業創業機會。但是，一些返鄉創業人員告訴記者，部分地區農村物流基礎設施和技術裝備落后，物流配送體系不健全，物流快遞費用也普遍偏高，間接增加了運營成本，希望各方面能夠繼續完善農村物流、倉儲等設施建設。

加大技能培訓，可以增強就業信心。黃運建議，可多開展技能型培訓，結合市場需求提升勞動力綜合素質，讓他們能夠掌握一技之長，穩定就業。

鷹潭市人力資源和社會保障局副局長葉慶國介紹說，當地將結合每年的春風行動，以鄉鎮為單位摸清培訓需求，通過“一鄉一品”方式，讓培訓機構有針對性地將叉車、電焊、烘焙等職業技能培訓課程送到“家門口”。

此外，鷹潭市信江新區正出臺人才政策，內容涉及子女就學、租房、交通等一系列補貼措施。“務工人員到工業園區穩定就業，可在購買住房時申請補貼，其隨遷家屬可以在城鎮無障礙落戶，子女可以在城區學校入學。”信江新區公共事業服務中心主任施金衛說。（姜琳、熊家林、邵魯文、帥才、駱飛、孫清清）

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