在中國百年歷史當中， 無數的革命先烈用他們的鮮血和生命鑄就成了很多可歌可泣的“紅色精神”： 井岡山精神， 長征精神， 延安精神， 西柏坡精神等寶貴的精神財富。

漢秘匯秘書長劉宇杰說： “做企業一定要弘揚艱苦奮斗 、勇于開拓的紅色精神； 在經商之際尤為喜歡紅色文化， 特別對革命時期的紅色人物的事跡更加感興趣。如何能把企業做的更強更大？ 那就必須牢記革命歷史 、努力學習紅色精神、傳播紅色文化，把紅色精神融入到企業文化中，使紅色精神永放光芒。 在了解革命先輩艱苦卓絕的奮斗歷程中接受洗禮，繼承和發揚百折不撓 、勇于創新的革命精神， 不斷融入新的精神內涵， 把這種精神作為新時代企業發展的信仰與寄托”。

漢秘匯秘書長劉宇杰

“漢秘匯”將要不斷組織各界人士重溫革命歷史， 通過探訪紅色歷史，尋找革命先輩足跡，使員工們更加了解革命歷史， 了解紅色資源， 從而激發愛國情懷；通過不斷學習紅色文化 ，傳承紅色基因；了解和掌握我國未來重點發展方向， 抓住機遇， 把握天時 、地利 、人和進行企業發展， 才會有更大的企業發展空間。

漢秘匯秘書長劉宇杰與毛澤民外孫曹宏夫婦

漢秘匯秘書長劉宇杰與開國中將詹才芳之女詹鷹夫婦

在把企業做強做大的同時也樂衷于公益事業， 尤其是紅色公益。企業號召員工學習革命先烈的寶貴精神財富，做好發揚和傳承的工作，集思廣益 、統籌合力，讓紅色文化遺產發揮出應有的價值和作用，這樣我們的企業才會更有價值。

漢秘匯秘書長劉宇杰與高克恭將軍之子高佩瑤夫婦

漢秘匯秘書長劉宇杰（左一）高克恭將軍之子高佩珂（中）、漢秘匯副會長牟明江（右）

不斷組織企業黨員 、員工骨干學習黨課與革命故事等活動，號召企業骨干從紅色基因中汲取強大的信仰力量，引導全體員工學黨史 、知黨情 、感黨恩 、跟黨走，用紅色力量促進發展， 奮力開創新時代的中科京蒙，不斷地匯聚紅色力量，用紅色精神點亮企業發展道路，助推企業發展壯大。

漢秘匯秘書長劉宇杰與開國少將唐凱之子唐勝生

專訪漢秘匯秘書長劉宇杰

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：