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潢川縣城市管理局緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”目標(biāo)扎實推進(jìn)工作，同時做到邊教育邊落實，邊落實邊提升，以主題教育成果推動工作質(zhì)量提升，以工作質(zhì)量提升檢驗主題教育效果，取得較好效果。

培養(yǎng)年輕大學(xué)生，增強隊伍活力。對近兩年來招錄的大學(xué)生按照“德能勤績廉”進(jìn)行全面考核，先期對 7名符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生任命為局中層領(lǐng)導(dǎo)，給予政治榮譽，安排他們到辦公室、執(zhí)法、法核等工作任務(wù)重崗位上進(jìn)行經(jīng)風(fēng)雨受磨煉，激發(fā)他們的干勁、挖掘他們的潛能，發(fā)揮他們的才智，在單位多擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)美麗潢川多做貢獻(xiàn)。同時在單位樹立“能者上、庸者下”風(fēng)向標(biāo)，激發(fā)全體同志干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成共同擔(dān)當(dāng)、共同履職的良好氛圍。

探索新的管理模式，提升管理質(zhì)量。為進(jìn)一步落實網(wǎng)格化管理，提升城市精細(xì)化管理水平，潢川縣城市管理局和公安局兩個城市管理部門，實施兩個部門網(wǎng)格人員融合、職能融合，克服職能分散、效率不高的工作現(xiàn)象，先期對躍進(jìn)路、航空路、內(nèi)環(huán)路等九條重點路段實施融合進(jìn)行試點，取得經(jīng)驗后逐步向城區(qū)擴展。自11月份網(wǎng)格融合管理以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體網(wǎng)格員的扎實認(rèn)真工作下，已呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，往昔街面少見人、見人不見干，干了沒成效的現(xiàn)象得到明顯改善。

強化督導(dǎo)督查，推動工作落地落實。從全局抽調(diào)精兵強將，成立局全面工作督導(dǎo)專班，由該局主要領(lǐng)導(dǎo)直管，對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立督導(dǎo)體系，獎罰措施。督導(dǎo)組日常對局日常工作督導(dǎo)，遇重點工作，開展重點工作專項督導(dǎo)，每次督導(dǎo)情況有結(jié)果有通報，對存在的問題，緊盯不放，堅決做到不解決不放手，不解決到位不罷手。督導(dǎo)組成立不到一周，已對保潔公司進(jìn)行全面督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)41個問題，整改41個問題，整改率100%；參與弋陽公園邀商工作督導(dǎo)，著實推動工作落實落地。（郝昱瑋 龔子歌 李新杰）

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