福利片在线一区二区,久久国产免费,欧美aa一级,日韩三级精品

您當(dāng)前的位置 :環(huán)球傳媒網(wǎng)>科技 > 正文
覆蓋1.8億人 長護(hù)險如何破解“一人失能、全家失衡”難題
2024-10-29 18:54:27 來源:央視新聞客戶端 編輯:
今年10月是第15個全國敬老月。截至去年底,我國60歲以上老年人口已達(dá)2.97億,其中失能(失智)的老年人大約4500萬。

為減輕失能(失智)老年人的家庭負(fù)擔(dān),我國自2016年以來,先后在49個城市開展長期護(hù)理保險試點(diǎn),也稱作長護(hù)險。目前累計超過235萬人享受待遇,基金支出累計超720億元。

我國長護(hù)險已覆蓋1.8億人

超235萬人享受待遇

哪些人可以享受長護(hù)險?長護(hù)險將為老年人提供哪些服務(wù)?一起到北京、四川、江西等試點(diǎn)地區(qū)看一看。

被稱為社保“第六險”的長護(hù)險是為失能人群提供護(hù)理服務(wù)或資金保障的一項(xiàng)社會保險制度。北京市石景山區(qū)規(guī)定,因年老、疾病、殘疾等情況導(dǎo)致的持續(xù)重度失能6個月以上的參保人,可以申請享受長護(hù)險。90歲的霍淑英老人患腦梗、冠心病,還有阿爾茨海默病,已癱瘓臥床3年了。

北京石景山區(qū)失能等級評估師 趙志林:經(jīng)過我們的評估,老人符合長護(hù)險重度失能的標(biāo)準(zhǔn)。

像霍淑英這樣重度失能的居家老人,每月除了可享受專業(yè)機(jī)構(gòu)12小時的上門服務(wù),還會得到每月1044元的護(hù)理補(bǔ)貼。

在全國首批長護(hù)險試點(diǎn)城市成都,長護(hù)險參保采取單位繳費(fèi)、個人繳費(fèi)加財政補(bǔ)助的方式籌集,城鎮(zhèn)職工單位和個人按照一定的比例從醫(yī)保繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn),不需要額外繳費(fèi);城鄉(xiāng)居民由于沒有單位繳費(fèi),需個人繳費(fèi)每人每年25元,財政補(bǔ)助每人每年30元。

目前,成都長護(hù)險參保人員超過1800萬。溫江區(qū)居民王偉因腦梗導(dǎo)致長期臥床,被評定為重度失能一級,每個月可以得到542元的補(bǔ)助和兩次護(hù)理員上門服務(wù)。

為了提高服務(wù)效率,保障服務(wù)質(zhì)量,江西省上饒市搭建智慧監(jiān)管平臺,護(hù)理機(jī)構(gòu)提前為失能人員制訂護(hù)理計劃,預(yù)約好時間后上門服務(wù)。

據(jù)國家醫(yī)保局統(tǒng)計,2023年,全國49個試點(diǎn)城市共1.8億人參加長護(hù)險,享受待遇134萬人,基金支出118.56億元,大大減輕了失能老人家庭的照護(hù)壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

失能老人溫暖的依靠

——養(yǎng)老護(hù)理員

據(jù)統(tǒng)計,在80歲以上的老年人群中,失能、半失能的約占40%,他們不同程度地需要醫(yī)療護(hù)理和長期照護(hù)服務(wù)。對于他們來說,養(yǎng)老護(hù)理員就是他們身邊溫暖的依靠。

下午一點(diǎn)半,養(yǎng)老護(hù)理員韓再杰帶著專業(yè)的護(hù)理工具,來到北京石景山一居民小區(qū),上門服務(wù)的對象是85歲的張惠琴老人,她因腦梗、骨折等疾病臥床3年了。這次護(hù)理員將為老人提供擦浴和康復(fù)按摩服務(wù)。

兒子10年前就去世了,兒媳婦有病也幫不上忙,已經(jīng)85歲、本來需要別人照顧的王躍宗,不得不擔(dān)當(dāng)起照顧老伴兒的重任。幸好今年4月,老伴兒申請到了長護(hù)險,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)派護(hù)理員韓再杰上門服務(wù),一個星期一次,一次服務(wù)3個小時。

今年52歲的韓再杰來自東北農(nóng)村,在北京當(dāng)養(yǎng)老護(hù)理員4年了。她說,照顧這些長期臥床的老人,不僅需要擦洗、清理大小便等基本生活照料,還要進(jìn)行叩背、按摩等康復(fù)服務(wù)。

長護(hù)險擴(kuò)面在即

護(hù)理員缺口依然不小

調(diào)查顯示,我國失能失智老年群體約有4500萬人,而持證的養(yǎng)老護(hù)理員只有50萬人。按照國家標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老護(hù)理員與老人的比例1∶4計算,潛在的護(hù)理人才需求將達(dá)1000萬以上。

近年來,各地采取多種措施培育壯大養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。

針對我國養(yǎng)老服務(wù)短缺問題,今年初,民政部、國家衛(wèi)生健康委等12部門出臺《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,要求各地拓寬養(yǎng)老服務(wù)人才來源渠道,提升養(yǎng)老服務(wù)人才素質(zhì)能力,完善養(yǎng)老服務(wù)人才保障激勵措施。

為引導(dǎo)人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),四川巴中根據(jù)用工需求,免費(fèi)開展“訂單式”養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)。

在江西上饒,享受長期護(hù)理保險待遇的失能人員有近6萬人,其中80%分散居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村。為緩解護(hù)理人員短缺,上饒市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立照護(hù)服務(wù)點(diǎn),通過集中培訓(xùn)等方式,就近吸納有能力、有意愿的村民和農(nóng)村低齡老年人參與養(yǎng)老服務(wù)。

上饒市長期護(hù)理保險辦公室主任 操鴻:既解決了機(jī)構(gòu)用工成本的問題,也滿足了更多失能人員的護(hù)理需求,同時還帶動農(nóng)村閑散勞動力就業(yè)5624人,提供護(hù)理工作崗位1065人。

為增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)吸引力,各地相繼出臺政策,建立養(yǎng)老護(hù)理員入職補(bǔ)貼、職稱評審等制度。

寧夏發(fā)布的2024年職稱評審工作通知明確,新設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)。

江蘇規(guī)定,養(yǎng)老護(hù)理師可以參評副高級職稱。

上海市規(guī)定,對具有中等職業(yè)教育或者高中學(xué)歷、專科及以上學(xué)歷的養(yǎng)老護(hù)理員分別給予一次性3萬元和4萬元的入職補(bǔ)貼。

杭州市規(guī)定,符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員將根據(jù)職業(yè)技能等級,每月獲得300元至1200元不等的津貼。

長護(hù)險擴(kuò)面在即

還有哪些短板需補(bǔ)齊?

自2016年以來,長護(hù)險試點(diǎn)至今已有8年時間,隨著人口老齡化加劇,長護(hù)險擴(kuò)大覆蓋面已提上日程。黨的二十屆三中全會明確提出,加快建立長期護(hù)理保險制度。今年的《政府工作報告》再次提及這一制度,并去掉“試點(diǎn)”二字,提出“推進(jìn)建立長期護(hù)理保險制度”。

今年以來,國家醫(yī)保局密集出臺長護(hù)險的失能等級評估管理辦法、經(jīng)辦規(guī)程等一系列規(guī)章制度,為長護(hù)險在全國范圍實(shí)施奠定基礎(chǔ)。長護(hù)險擴(kuò)面在即,當(dāng)前還面臨哪些難點(diǎn)需要突破?

專家認(rèn)為,加快建立長期護(hù)理保險制度,除了需要加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),還需要明確長護(hù)險的籌資渠道。

專家建議,應(yīng)該加快建立客觀科學(xué)的第三方失能等級評估制度,以便精準(zhǔn)確定哪些人可以享受哪種等級的長護(hù)險待遇。

國務(wù)院參事、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院教授 劉遠(yuǎn)立:建立了等級的評估制度,失能程度越重保障程度也越高,這是一個考量;還有一個考量,它還考慮家庭的支付能力的評估,同樣的失能等級,家庭如果條件越差,保障程度也就越高。

調(diào)查顯示,我國近九成以上老年人傾向于居家養(yǎng)老,然而,當(dāng)前社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量還有待增加、服務(wù)質(zhì)量也需進(jìn)一步提升。

關(guān)鍵詞:

相關(guān)閱讀
分享到:
版權(quán)和免責(zé)申明

凡注有"環(huán)球傳媒網(wǎng)"或電頭為"環(huán)球傳媒網(wǎng)"的稿件,均為環(huán)球傳媒網(wǎng)獨(dú)家版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為"環(huán)球傳媒網(wǎng)",并保留"環(huán)球傳媒網(wǎng)"的電頭。

Copyright ? 1999-2017 cqtimes.cn All Rights Reserved 環(huán)球傳媒網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:8553 591@qq.com
福利片在线一区二区,久久国产免费,欧美aa一级,日韩三级精品
国产精品美女久久久| 一区二区视频欧美| 日韩三区四区| 日日夜夜免费精品视频| 天海翼精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 视频一区二区三区在线| 日韩午夜一区| 亚洲综合中文| 美国三级日本三级久久99 | 天堂中文av在线资源库| 国产一区精品福利| 欧美在线观看视频一区| 9久re热视频在线精品| 日韩**一区毛片| 中文字幕系列一区| 精品国产乱码| av中文资源在线资源免费观看| 国产一区一一区高清不卡| 在线手机中文字幕| 国产亚洲福利| 狠狠久久伊人| 国产探花一区| 不卡一二三区| 日本午夜精品| 一区二区高清| 老鸭窝毛片一区二区三区| 免费在线小视频| 国产精品国产三级在线观看| 亚洲一区免费| 136国产福利精品导航网址| 成人日韩av| 麻豆国产在线| 久久精品国产68国产精品亚洲| 国产亚洲精品美女久久| 久久视频一区| 亚洲手机视频| 蜜桃av一区| 一区二区不卡| 日韩国产在线不卡视频| 一区二区精彩视频| 国产精品欧美大片| 欧美男人天堂| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久精品72免费观看| 视频在线不卡免费观看| 国产女优一区| 精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品免费观看| 日韩有吗在线观看| 亚洲综合中文| 国产精品美女久久久| 欧美午夜不卡| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产精品三上| 亚欧洲精品视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷成人基地| 久久中文精品| 国产视频一区三区| 久久精品毛片| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 久久麻豆视频| 久久福利影视| 日本黄色精品| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久久男人天堂| 91免费精品国偷自产在线在线| 免费一二一二在线视频| 亚洲少妇一区| 亚洲永久av| 日韩高清二区| 亚洲精品91| 久久久久免费| 91午夜精品| 日韩av中文字幕一区二区| 激情91久久| 亚洲国产专区校园欧美| 蜜桃久久av一区| 樱桃视频成人在线观看| 一区二区亚洲视频| 色欧美自拍视频| 男女激情视频一区| 成人午夜精品| 亚洲一区欧美| 99久久www免费| 久久精品欧洲| 国产亚洲一区二区三区啪| 国产精品白丝久久av网站| 激情综合在线| 国产一区二区精品久| 亚州精品视频| 久久福利影视| 美女国产一区| 久久国产精品99国产| 久久国产小视频| 日韩久久电影| 国产精品成人a在线观看| 日韩高清在线不卡| 国产suv精品一区| 日韩精品高清不卡| 国产亚洲一区| 今天的高清视频免费播放成人| 色婷婷综合网| 国产精品一区二区免费福利视频| 欧美一区二区三区高清视频| 国内精品伊人| 久久久国产精品入口麻豆| 亚洲精品三级| 亚洲精品中文字幕99999| 国产麻豆久久| 老司机精品视频在线播放| 欧美性www| 日韩国产在线观看一区| 欧美专区一区二区三区| 妖精视频成人观看www| 欧美特黄一区| 中文在线а√在线8| 99久久激情| 亚洲午夜在线| 亚洲影院天堂中文av色| 日韩高清中文字幕一区二区| 国产91在线精品| 福利视频一区| 精品网站999| 欧美午夜不卡| 亚洲午夜免费| 视频在线观看一区| 中文在线一区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧洲一级精品| 久久裸体视频| 一区二区视频欧美| 老司机久久99久久精品播放免费| 狠狠爱成人网| 午夜在线视频观看日韩17c| 免费视频久久| 日韩av成人高清| 国产欧美在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产成人精品福利| 深夜福利视频一区二区| 久久精品一区二区不卡| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 日本亚洲视频在线| 91日韩在线| 黄色亚洲精品| 国产精品毛片久久久| 婷婷综合激情| 精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲理论在线| 激情久久中文字幕| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美91精品| 青青草伊人久久| 久久久久美女| www在线观看黄色| 免费视频一区二区| 久久久精品日韩| 国产精品mv在线观看| 国产一区白浆| 久久精品av| 精品三级在线| 国产精品地址| 国产精品二区影院| 日本免费一区二区视频| 日韩专区在线视频| 国产在线一区不卡| 久久国产精品色av免费看| 精品一二三区| www.com.cn成人| 久久99精品久久久久久园产越南| 伊人久久国产| 日韩中文字幕高清在线观看| 亚洲久久视频| av资源中文在线| 精品一区视频| 精品深夜福利视频| 麻豆一区二区在线| 日本不良网站在线观看| 欧美成人精品| 日本成人在线不卡视频| 日本va欧美va瓶| 丰满少妇一区| 国产亚洲亚洲| 国产激情久久| 婷婷激情图片久久| 激情国产在线| 色婷婷综合网| 超碰超碰人人人人精品| 精品美女视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 鲁鲁在线中文| 九九久久国产| 国产精品xxx| 国产色噜噜噜91在线精品| 亚洲开心激情| 亚洲91久久| 国产福利片在线观看| 精品视频91|