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藍鯨TMT頻道3月14日訊，Meta首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格今日表示，在接下來的幾個月里，公司將宣布重組計劃，重點是扁平化組織，取消優(yōu)先級較低的項目，并降低招聘率。

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Meta預計，將先后在4月與5月，分別對技術部門以及業(yè)務部門進行重組和裁員，整體裁員規(guī)模將達到1萬人，同時將關閉約5000個尚未聘用的空缺職位。

據記者了解，這是公司在過去半年內進行的第二輪大規(guī)模裁員，因其正尋求縮減開支和提高效率。

2022年元宇宙業(yè)務虧損達137億美元

前段時間，Meta發(fā)布了截至12月31日的2022財年第四季度及全年財報。財報顯示，Meta四季度營收321.65億美元，較上年同期的336.71億美元下降4%；凈利潤46.52億美元，較上年同期的 102.85億美元下降55%。

2022全年，Meta總營收1166.09億美元，較2021財年的1179.29億美元下降1%；凈利潤232億美元，較2021財年的393.7億美元下降41%。

其中，公司元宇宙部門仍未實現盈利。2022年四季度營收7.27億美元，同比下降17.1%；期內虧損42.79億美元，這是由于虛擬頭顯（VR headset）Quest的銷售額下降；2022全年虧損137.17億美元，與2021年虧損的101.93億美元相比，擴大34.57%。

用戶方面，截至2022年12月31日，集團月度活躍人數為37.4億人，同比增長4%；日活躍人數平均值為29.6億人，同比增長5%。

Facebook的月度活躍用戶為29.6億人，同比增長2%；日活躍用戶平均值為20億人，同比增長4%。

Meta預計稱，2023財年第一季度總營收將在260億美元至285億美元之間，資本支出將在890億美元至950億美元之間，低于此前預計的910億美元至1000億美元；資本支出將介于300億美元至330億美元之間，低于此前預計的340億美元至370億美元。

半年內兩次大規(guī)模裁員，曾爆出未足額提供員工遣散費

基于業(yè)績原因，馬克-扎克伯格在2022全年財報電話會上表示，在全公司范圍內努力降低成本和提高效率的過程中，將裁減一些中層管理人員。旨在尋求削減那些沒有業(yè)績或不重要的項目，并改善優(yōu)先事項的執(zhí)行。

事實上，從2022年11月開始，Meta就已經開始裁員計劃。彼時馬克·扎克伯發(fā)布公開信稱，計劃裁員超11000人，占其員工總數13%。

他公開承認了自己的預判失誤：“不僅電子商務回到了此前趨勢，而且伴隨著宏觀經濟下滑，競爭加劇，廣告流失，導致Meta收入遠低于預期。”

對于裁員的相應補償，Meta表示員工將獲得16周的基本工資遣散費，在此基礎上，工作每滿一年額外獲得2周的基本工資，上不封頂。同時公司將為員工及家人額外支付六個月的醫(yī)療保健費用，并為其支付有薪假期。

不過據外媒報道稱，部分被Meta解雇的員工爆料稱，他們通過培訓項目加入公司，但遣散費卻低于其他員工。

“只拿到8周的基本工資和3個月的COBRA。”專員培養(yǎng)項目員工對媒體說道。COBRA是Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的縮寫，即統(tǒng)一綜合預算協(xié)調法案。此法案要求雇主在停職期間仍然向員工提供短期延續(xù)的團體健康保險。

在業(yè)內人士看來，疫情期間的盲目擴張以及重金押注前景不明的元宇宙賽道，是Meta半年內兩次大規(guī)模裁員的主要原因。

“元宇宙對于Meta來講，是一個不可錯過的好機遇。但是在面臨諸多困境的當下，前景不明且燒錢的元宇宙非但無法給公司帶來巨大的發(fā)展，甚至還將會把Meta拖入到新的泥淖之中。”另有分析認為。

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